年末の大晦日に毎年とんかつを食べに行っています。
高級なお店ではなくチェーン店です。
駅の近くの同じ店に大体同じ時間に行きます。
毎年同じ日同じ時に同じ場所を歩いて見ることが楽しかったりします。

去年の年末も行ってみたのですが、お店が閉まっていました。
貼り紙には12月31日の短縮された営業時間のお知らせと、1月1日の休業が告知されていました。 
去年まではもっと遅い時間までやっていたのですが、今年は昼すぎに閉めたようです。 

仕方がないのでぶらぶらと散策しましたが、年末年始休業の貼り紙が以前より増えてきていました。
いいことだと思いました。

駅前の立地なので年末年始に閑散とすることから閉めているのかもしれませんが、
飲食店や小売店などもできるなら休業にした方が店員さんたちの生活が充実していいと思っています。 
年に何回かの大きな祝日行事に毎回仕事では、私生活や家族親戚関係がどんどん疎かになっていきます。
少しくらいの給料やボーナスよりも、重要なポイントでの休暇・時間の方が従業員満足度の向上につながると思います。

同じ会社でいつまで働けるかわからないのが当たり前なのですから、極力私生活を犠牲にしたくないのは当然です。回収できない可能性が高い先行投資は無駄ですから。